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* 人事企业法务部 *
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  1. 负责公司员工招聘、人力资源组织开发工作。

  2. 负责公司劳动关系、劳动合同、劳动纪律检查工作。

  3. 负责薪酬总额、社会保险、绩效管理工作。

  4. 负责公司制度、标准、流程、体系建设及管理工作。

  5. 负责公司工商管理、管理提升与优化工作。

  6. 负责公司效能监察、股权管控、深化改革、组织机构工作。

  7. 负责公司法律事务及纠纷案件工作。

  8. 负责公司整体费用的管控工作。

  9. 负责部门其他基础管理工作。

  10. 负责对下属单位进行监督、检查、指导。

  11. 完成领导交办的其他工作。

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